播客:迈克尔·皮尔逊和使商业教育人性化的努力
2022年5月11日
![布伦特·斯图尔特 布伦特·斯图尔特](http://nkz.africa-e-market.com/images/default-source/authors/119948353_10219667789740227_4268736856236798867_n.jpg?sfvrsn=fb14839b_2)
- 布伦特·斯图尔特
数字战略 & Barry-Wehmiller的内容主管
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今年三月,这个博客告诉了你 这是一次将人文主义领导力引入商学院的特别会议.
推荐全球十大博彩公司排行榜的目标, 正如BW首席执行官鲍勃·查普曼所分享的, 是“将商业教育从培养人们‘管理’的机构转变为培养尊重个人尊严、展现勇气的人文主义领导者的机构?
关心他人.”
该小组包括来自福特汉姆大学的教授, 芝加哥大学洛约拉分校, 凯斯西储, 吟游诗人, 克莱顿, 和圣. 诺伯特学院. 类似联合国、耶稣会商学院协会和阿育王等志同道合的组织都是如此
也表示. 你可以在上面的图片中看到参与者的合影.
这一行动, 由Barry-Wehmiller与福特汉姆大学以及这些有影响力的商学院和组织共同发起, 名为“人性化商业教育?.”
作为未来的目标, 他们正在努力建立一所人文领导力学院,希望能提供一些巴里-韦米勒的基础培训, 比如像领导者一样倾听, 给商学院教授. ![](/images/default-source/blog-podcasts/img_7820-copy.jpg?Status=Master&sfvrsn=e43f3344_1)
领导这项重点工作的是BW的战略总监, 改善及文化, 布莱恩Wellinghoff, 迈克尔·皮尔逊, 管理学副教授, 全球可持续发展, 以及福特汉姆大学和研究中心的社会企业家
哈佛大学研究员.
在本期播客中, 布莱恩和迈克尔就人本主义领导进行了一次对话, 它是什么,以及人性化商业教育运动如何改变世界. 你可以通过上面的链接收听播客.
在节目中, 他们谈论的是一份目标“宣言”,这是3月份会议的结果, 你可以在下面看到:
![](/images/default-source/blog-podcasts/hbe_manifesto_signed-scan.pdf_page_1.jpg?Status=Master&sfvrsn=e7e901c3_1)
以下是今年3月“人性化商业教育峰会”的视频摘要:
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